Напомним, суть глобальной модернизации отделений занятости не ограничивается проведением ремонта и обновлением материально-технической базы. Прежде всего, модернизация – это новый метод взаимодействия с людьми, которые желают найти работу. Обновленная служба занятости – это комплексное сопровождение соискателей и работодателей, которое включает в себя работу с психологами, возможность переобучения, прокачку профессиональных навыков.
«В процессе развития службы занятости должны перейти от образа учреждения социальной поддержки жителей региона к образу «центра деловой активности» в экономическом пространстве территории, формирующим и эффективно использующим ее трудовой потенциал, – комментирует начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. - Выстраивание траекторий профессионального развития граждан и проактивное взаимодействие с работодателями и образовательными организациями позволит снизить дисбаланс спроса и предложения на рынке труда, предупредить возможные риски и неэффективную занятость. На первом месте – качество предоставления государственных услуг в сфере занятости. Все услуги в службе занятости предоставляются гражданам бесплатно».
Современный кадровый центр по городу Череповцу переоборудован по единому стандарту, предусмотренному Министерством труда и социальной защиты РФ. Помещения отделения занятости разделены на профильные локации: информационная зона, зона ожидания, зона цифровых сервисов, зона приема посетителей, зона групповых занятий, конференц-зал и детский уголок. Кадровый центр оборудован безбарьерной средой для соискателей с разными возможностями здоровья, оформление выдержано в едином бренде «Работа России».
Также отличительной чертой нового кадрового центра стало изменение подхода специалистов службы занятости к работе с клиентами. Оказание услуг в сфере занятости стало комплексным и адресным, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Сотрудники Череповецкой службы занятости для работы в новом формате повысили квалификацию в РАНХиГС по специальностям: консультант по работе с гражданами, консультант по работе с организациями, документоведение, трансформация центров занятости населения.
Модернизация отделений занятости области продолжится. Так, в 2023 году планируется обновление Тотемского отделения занятости, а также ремонт второго-третьего этажей в ОЗН города Череповца и Череповецкого района. Капитальный ремонт будет проводиться за счет областных средств.
***
При использовании или цитировании материала
ссылка на пресс-службу Правительства Вологодской области обязательна