![В Вологодской области снижен уровень задолженности по заработной плате. В Вологодской области снижен уровень задолженности по заработной плате.](/netcat_files/generated/101/159/760x570/3528/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=32791d9631713a6c32678bc25629f55c&resize_mode=0&wm_m=0)
С начала года совместными усилиями в рамках межведомственного взаимодействия прокуратуры, правоохранительных и контрольно-надзорных органов, Правительства области и органов местного самоуправления удалось погасить в полном объеме задолженность у шести организаций региона на общую сумму почти 5 млн рублей. В сравнении с 1 июля 2022 года задолженность снизилась на 6,1 процентных пункта.
В реестре организаций, имеющих задолженность, подлежащую погашению в соответствии с действующим законодательством, по состоянию на 1 июля 2023 года числится 10 организаций с общей суммой задолженности 72,7 млн рублей перед 1026 работниками. Эти организации находятся в стадии банкротства или ликвидации.
В разрезе муниципальных образований задолженность наблюдается в организациях Вологодского и Устюженского округов, Вологды и Череповца. Наибольшую задолженность перед работниками имели организации, осуществляющие деятельность в строительстве, организациях агропромышленного комплекса и обрабатывающем производстве.
«С целью недопущения задолженности по заработной плате на территории Вологодской области работает Межведомственная рабочая группа по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений под моим председательством. Органами исполнительной власти области, местного самоуправления, заинтересованными органами контроля и надзора осуществляются превентивные мероприятия по недопущению образования задолженности по заработной плате. Невыплата заработной платы работодателем является грубым нарушением трудовых прав работников», - подчеркнул заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
О фактах задержки или невыплаты заработной платы работники могут сообщать по телефону «горячей линии» Департамента труда и занятости населения области (88172) 23-02-25.
Добавим, что ситуация с задолженностью по заработной плате на предприятиях региона находится на постоянном контроле Правительства региона.
Подписывайтесь и будьте в курсе жизни региона!