Сегодня состоялась встреча участников пятого юбилейного сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» - с первым заместителем Губернатора Дмитрием Горбачевым и социальным блоком Правительства области.
Команды презентовали решения, которые были ими разработаны в рамках регионального этапа конкурса. Данный этап – нововведение этого сезона. К испытанию были допущены 18 вологжан из 853 подавших заявку. В итоге, были сформированы две команды, которые приступили к проработке кейса.
«На экспертную оценку конкурса «Лидеры России» в общей сложности поступило более 340 командных решений от управленцев из всех субъектов РФ и из-за рубежа. Задачи, над которыми работали конкурсанты, поставлены непосредственно главами регионов – как наиболее важные и не терпящие отлагательств, в их числе вопросы закрепления на местах кадров, молодежной политики, образования, экономики, промышленности, транспорта, туризма, демографии, семейных ценностей. В представленных лидерами проектах эксперты отмечают глубокое погружение в проблематику, тщательность проработки исходных материалов и инновационность управленческих решений. Теперь практическую оценку работе наших участников дадут главы регионов. Надеемся, сотрудничество будет долгосрочным и продуктивным», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров.
Губернатором Олегом Кувшинниковым командам была поставлена задача по привлечению в регион медицинских работников. Необходимо было подготовить программу, которая позволит решить вопросы повышения миграционной привлекательности Вологодской области для новых кадров из других субъектов, а также предложить мероприятия для восполнения дефицита медиках в районах и округах.
«Здравоохранение – ключевая отрасль Вологодчины, которой уделяется наибольшее внимание. Наша цель - повысить доступность и качество медицинской помощи жителям области. Правительство региона ежегодно увеличивает финансирование сферы. Строятся медучреждения, закупается оборудование. Но самое главное – это кадры. Решению вопросов преодоления дефицита специалистов в медицине уделяется большое внимание, как на уровне Главы государства, так и глав субъектов, - обратился в своем видеообращении к участникам Губернатор Олег Кувшинников. – Сегодня вы представите дополнительные идеи, направленные на решение обозначенной проблематики. Я готов дать поручения по практической реализации самых перспективных из них. Желаю вам не останавливаться на достигнутом, идти в ногу со временем и надеюсь на дальнейшую плодотворную совместную работу!».
Одно из первых предложений, которое было озвучено командами, – создание центра HR и PR для организации работы по рекрутингу кадров с последующим кураторством. Предполагается ведение не только специалиста, но и его семьи, например, помощь в вопросах их трудоустройства, получение медиком всех льгот и включение в региональные программы. Большое значение уделяется здесь и информационной кампании о бонусах и возможностях Вологодчины за пределами области. Кроме того, предлагается рассмотреть возможность внедрения реферальной программы - действующий работник может пригласить на работу в область своего коллегу, и они оба получат дополнительные выплаты.
«Огромным шагом может стать внесение корректировок в нормативно-правовые акты, которые дали бы возможность распространения социальной поддержки на специалистов из других государств, выделения земельных участков персоналу со средним профессиональным образованием, а также для предоставления льгот медицинским работникам по первоочередному зачислению детей в детские сады», - подчеркнули в своей презентации участники первой команды..
Плюс конкурсанты предлагают провести на территории региона медицинский форум, который может получить статус ежегодного. Сосредоточение профессионального сообщества даст возможность презентации Вологодской области - как лучшего региона для жизни и работы. Ключевым предложением является открытие в Вологодской области филиала медицинского вуза.
«Озвученные предложения могут работать как в долгосрочной, так и в среднесрочной перспективе. Создание филиала медицинского вуза позволит через шесть лет закрыть потребность в терапевтах. Релокационный пакет, новые меры поддержки – все это может дать быстрый эффект. Главное не только привлечь профессионалов к нам регион, но и закрепить их на местах, – отметил главный врач ВОКБ2 Андрей Пулин. – Еще один момент, который необходимо учитывать – это поддержка тех, кто работает в регионе долгие годы и, кто может стать наставником для молодых кадров».
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
«Хочу поблагодарить всех присутствующих за активное участие в обсуждении вопросов. Надеюсь, что участие в региональном этапе конкурса «Лидеры России» не только послужит вашему личностному и профессиональному росту, но и будет полезным всем жителям Вологодчины. Вологодскую область всегда представляют достойные кандидаты, которые реализуют себя и работают в разных сферах: в органах власти, в бизнесе. Отмечу, что конкурс «Лидеры России» - это эффективная возможность применения управленческих навыков и компетенций участников для решения региональных задач, а также отличный честный способ оценить себя», - резюмировал первый заместитель Губернатора Дмитрий Горбачев
Подписывайтесь и будьте в курсе жизни региона!