В области продолжается прием заявок на участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они предназначены для поддержки медицинских специалистов, которые трудоустраиваются на работу в сельскую местность. Так, участники получают единовременную денежную выплату: врачи – до 1,5 млн рублей, средний медицинский персонал - до 750 тысяч рублей, в зависимости от удаленности территории.
В 2023 году для работы на селе планируется привлечь 54 специалистов, среди которых врачи и фельдшеры. Для того чтобы подать заявку на участие в программах, необходимо обратиться в отдел кадров медицинской организации.
Сегодня в области трудится более 23 тысяч медицинских работников, из них 12 тысяч - это медработники со средним профессиональным образованием. Потребность в медсестрах, фельдшерах, акушерках составляет 358 человек. В регионе 48 ФАПов и 19 врачебных амбулаторий ждут медицинских работников со средним профессиональным образованием. Для привлечения специалистов на работу в село реализуется целый комплекс мер социальной поддержки, которые дают свои результаты.
За последние пять лет, с 2018 по 2022 годы, удалось привлечь на село 132 медицинских работника со средним специальным образованием. Так, 85 специалистов трудоустроились по программе «Земский фельдшер», которая предполагает выплату в размере от 500 до 750 тысяч рублей с условием пяти лет отработки по месту прикрепления. Также на территории области действует программа, которая подразумевает выплату в размере 500 тысяч рублей медработникам, трудоустроившимся в фельдшерско-акушерские пункты или во врачебные амбулатории. За минувшие пять лет этой поддержкой воспользовались 47 специалистов.
«На сегодняшний день для того, чтобы студенты, обучаясь в медколледжах, могли определить свою дальнейшую профессиональную траекторию, область заключает с ними договоры на выплату стипендий с дальнейшим трудоустройством в ФАП, во врачебную амбулаторию, на «скорую помощь», - отметил первый заместитель Губернатора Эдуард Зайнак. - В 2022 году 40 студентов получали стипендию в размере 4 тысяч рублей. В 2023 году продолжают получать выплаты 22 студента. Кроме того, молодым специалистам после трудоустройства в «скорую помощь» первые три года предоставляется выплата из бюджета области в размере 8 тысяч рублей. В 2022 году 40 человек были получателями такой выплаты, в этом году - уже 57».
В течение первого года работы к молодым специалистам прикрепляются наставники, которые передают им свой опыт, помогают адаптироваться в коллективе.
«Приезжая в ФАП, мы понимаем, какая нагрузка ложится на молодого специалиста. И отказ молодежи ехать работать в ФАПы, как правило, сопряжен с тем, что они боятся сложных случаев, боятся попасть в ситуации, когда не смогут оказать медицинскую помощь. Чтобы избежать подобного, за каждым молодым специалистом закрепляем опытных наставников», – добавил начальник Департамента здравоохранения области Алексей Плотников.
На сегодняшний день 10 выпускников медицинских колледжей заключили договоры на выплаты стипендии с последующим трудоустройством в фельдшерско-акушерские пункты. Это студенты из Вологды, Великого Устюга и Череповца.
Немаловажным для молодых специалистов является создание комфортных условий для работы. Так, в области активно реализуется программа модернизации первичного звена нацпроекта «Здравоохранение», которая предполагает обновление ФАПов, установку модульных конструкций. Обновленные медицинские организации обеспечивают максимально комфортные условия для работы фельдшеров и пребывания пациентов. Молодым специалистам, приезжающим работать в ФАП, предоставляется служебное жилье с возможностью приватизации через десять лет или съемное жилье.
Подписывайтесь и будьте в курсе жизни региона!