Право применять пониженные ставки без соблюдения условия о численности работников было предоставлено работодателям с 2022 года. Ранее основанием для этого являлся призыв работника на военную службу по мобилизации или контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных только на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Действие настоящего закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.