Напомним, федеральный проект «Профессионалитет» реализуется по инициативе Министерства просвещения Российской Федерации и включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года.
При поддержке Губернатора Олега Кувшинникова Вологодская область стала победителем конкурса по трем системообразующим отраслям экономики – металлургии, машиностроению и химической промышленности. В 2022 году открыты три отраслевых образовательно-производственных центра, созданные в Череповецком металлургическом колледже им. академика И.П. Бардина, Череповецком технологическом и Череповецком химико-технологическом колледжах на основе партнерства образовательных организаций с ведущими предприятиями региона - ПАО «Северсталь» и АО «Апатит» компании «ФосАгро».
«Проект «Профессионалитет» содержит три ключевые инициативы. Первая – вовлечение предприятий в подготовку кадров для системы среднего профессионального образования. Вторая – введение нового уровня образования и оптимизация сроков обучения: до двух лет для рабочих профессий и специальностей, до трех лет - для более технологичных. И третья – создание на базе колледжей учебно-производственных мастерских, - рассказал первый заместитель Губернатора области Эдуард Зайнак. – Благодаря проекту происходит переход от регионального управления колледжами к отраслевому: предприятия активно участвуют в формировании контрольных цифр приема и в образовательном процессе».
В колледжах созданы 34 образовательно-производственных пространства - современные мастерские, лаборатории и учебные кабинеты, оборудованные под технологические процессы предприятий: лаборатории технологических процессов, интерактивные и VR тренажеры, электромонтажная лаборатория, лаборатория систем промышленной автоматизации, слесарно-механическая мастерская, учебный сварочный полигон, учебный полигон слесарной и механической обработки металла и многие другие. В создание вложены финансовые средства из трех источников: федерального и областного бюджетов, а также партнеров - работодателей, в общем объеме более 384 млн рублей.
Программа подготовки предусматривает максимально приближенную к условиям производства форму обучения и сокращенные сроки подготовки выпускников. Предприятия сопровождают студентов на всем этапе их обучения, ведут практические занятия, чтобы в дальнейшем получить компетентного сотрудника. Процесс практических занятий происходит на современном технологичном и интерактивном оборудовании, а тесный контакт с предприятием-партнером позволяет будущим выпускникам еще до официального трудоустройства погрузиться в корпоративную культуру будущего работодателя.
Благодаря плотной связке государства с работодателями и образовательными организациями регион перейдет на подготовку кадров по отраслевому принципу. Одним из результатов реализации проекта рост доли трудоустройства выпускников организаций среднего профессионального образования на предприятиях региона с 73% до 85%.